WEBO.GE ციფრული
სერვისები
💻 საიტების დამზადება
🚀 SEO ოპტიმიზაცია
📞 579 817 817

02.11–08.11.2026 საქართველოში ჯანდაცვის სექტორში 49 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — წინა კვირასთან (43) შედარებით +14%. ეს მთლიანი ნაკადის 4%-ია. ხელფასს უთითებს 2% (წინა კვირას 5%); ტიპური (მედიანური) ხელფასი 800 ₾ (-700 ₾). ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიული ჯგუფია ექიმები (25 ვაკანსია).

ძირითადი მიგნებები
  • მოთხოვნის სტრუქტურა: ექიმები 25, ექთნები / ბებიაქალები 6, ლაბორატორია / დიაგნოსტიკა 5, სხვა სამედიცინო / ტექნიკური 5; კლინიკური პოზიციები ჯანდაცვის ნაკადის 82%-ია, დანარჩენი — რეგისტრატურა, ადმინისტრაცია და დამხმარე როლები.
  • ხელფასის გამჭვირვალობა ჯანდაცვაში 2%-ია — ჩამორჩება საერთო მაჩვენებელს (4%).
  • ანაზღაურება: მედიანა 800 ₾ (P25–P75: 800–800 ₾) — საერთო მედიანასთან (1,600 ₾) შედარებით დაბალია; მითითებული ხელფასების 100% საარსებო ხელფასზე (1,650 ₾) დაბალია.
  • გეოგრაფია: თბილისი 100%; სხვა ქალაქები — ერთეული განცხადებები.

მონაცემები და მეთოდი

ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია 02.11–08.11.2026 პერიოდში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება, რომელთაგან ამ გამოცემაში ჯანდაცვის 49 ვაკანსიაა გამოყოფილი (n = 1,092), შედარება წინა კვირასთან (n = 1,181). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).

შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (4%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.

ჯანდაცვის ვაკანსიად ითვლება განცხადება, რომელიც სამედიცინო კატეგორიაშია გამოქვეყნებული ან რომლის სათაურიც კლინიკურ პროფესიას ასახელებს (ექიმი, ექთანი, ფარმაცევტი, სტომატოლოგი, ლაბორანტი, ფიზიოთერაპევტი, მომვლელი — ქართული, ლათინური და რუსული ფორმებით). ვეტერინარია და სილამაზის ინდუსტრია არ შედის.

შედეგები

1. ინდიკატორები

49ჯანდაცვის ვაკანსიაწინა კვირა 43 (+14%)
40კლინიკური პოზიცია82% ჯანდაცვის ნაკადისა
2%უთითებს ხელფასსყველა სექტორი: 4%
800 ₾ტიპური ხელფასი (მედიანა)ყველა სექტორი: 1,600 ₾

2. პროფესიული ჯგუფები

ცხრილი 1. ჯანდაცვის ვაკანსიები პროფესიული ჯგუფების მიხედვით, 02.11–08.11.2026. წყარო: Sheni ვაკანსია, CC BY 4.0. ჯგუფი ვაკანსია წილი უთითებს ხელფასს მედიანა ₾
ექიმები 25 51% 0% —
ექთნები / ბებიაქალები 6 12% 0% —
ლაბორატორია / დიაგნოსტიკა 5 10% 0% —
სხვა სამედიცინო / ტექნიკური 5 10% 0% —
რეგისტრატურა / ადმინისტრაცია 4 8% 0% —
ფარმაცევტები 2 4% 50% 800
სტომატოლოგია 2 4% 0% —
ექიმები25ექთნები / ბებიაქალები6ლაბორატორია / დიაგნოსტიკა5სხვა სამედიცინო / ტექნიკური5რეგისტრატურა / ადმინისტრაცია4ფარმაცევტები2სტომატოლოგია2ფიგურა 1. ჯანდაცვის ვაკანსიები პროფესიული ჯგუფების მიხედვით.

3. ანაზღაურების განაწილება

P25 800მედიანა 800 ₾P75 800საარსებო ხელფასი (GILS) 1,650საშუალო ხელფასი (Geostat) 2,100ფიგურა 2. ჯანდაცვაში მითითებული ხელფასების კვარტილური დიაპაზონი (n = 1) საარსებო და საშუალო ხელფასთან შედარებით.

ჯანდაცვაში მითითებული ხელფასების ნახევარი 800–800 ₾ დიაპაზონშია. მედიანა (800 ₾) საარსებო ხელფასს 850 ₾-ით ჩამორჩება; 100% შეთავაზება ამ ზღვარს ქვემოთაა, 0% კი ქვეყნის საშუალოს აღემატება. შერჩევა მცირეა (n = 1) და ერთი-ორი მაღალანაზღაურებადი პოზიცია კვარტილებს შესამჩნევად ცვლის — დღიური მაჩვენებლები კვირის სერიაში უნდა წავიკითხოთ.

4. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი სამედიცინო ვაკანსიები

  1. ფარმაცევტი — ავერსი-ფარმა, თბილისი: 700–900 ₾ (ფარმაცევტები)

5. დამსაქმებლები — კლინიკები, აფთიაქები, ლაბორატორიები

  1. ამერიკული ჰოსპიტალი თბილისი — 3 ვაკანსია (თბილისი)
  2. ევექსი — 3 ვაკანსია (თბილისი)
  3. ავერსის კლინიკა — 3 ვაკანსია (თბილისი)
  4. Bright Academy — 2 ვაკანსია (თბილისი)
  5. ი. ჟორდანიას სახელობის კლინიკა — 2 ვაკანსია (თბილისი)
  6. ავერსი-ფარმა — 1 ვაკანსია (თბილისი)
  7. მრჩეველი — 1 ვაკანსია (თბილისი)
  8. სისხლის შედედების ცენტრი — 1 ვაკანსია (თბილისი)
  9. IndigoCars — 1 ვაკანსია (თბილისი)
  10. ჯეო ჰოსპიტალსი — 1 ვაკანსია (თბილისი)

დამსაქმებლის გვერდზე ხელმისაწვდომია დაქირავების ისტორია, ხელფასები და გამჭვირვალობის ინდექსი. ყველა სამედიცინო ვაკანსია — Sheni ვაკანსია / მედიცინა.

ინტერპრეტაცია

ჯანდაცვის ონლაინ მოთხოვნა ამ კვირაში მთლიანი ნაკადის 4%-ს შეადგენს. სტრუქტურაში ექიმები დომინირებს, რაც სპეციალისტ-ექიმებზე მოთხოვნის სტაბილურობას აჩვენებს. ხელფასის მითითების წილი (2%) ადასტურებს სექტორის ტრადიციულ დახურულობას: ანაზღაურება კლინიკებში უმეტესად ინდივიდუალური მოლაპარაკებითა და დატვირთვის (მორიგეობა, განაკვეთი) მიხედვით დგინდება, რასაც ერთი ციფრით გამოხატვა ჭირს.

კვირის დინამიკა: ნაკადი +14%, ხელფასის მითითება -3 პ.პ., მედიანა -700 ₾. ეს ცვლილებები უნდა შევადაროთ სეზონურ ფაქტორებს (ზაფხულის კურორტული სეზონი, ზამთრის ვირუსული პიკი) და ცალკეულ დიდ დამსაქმებელთა კამპანიებს, სანამ სტრუქტურულ ტენდენციად ჩავთვლით.

შრომის უსაფრთხოება და ჯანდაცვის მუშაკები — GILS / PHIG

ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა (OSH) GILS-ის პრიორიტეტული თემაა: სამუშაო დატვირთვა, ღამის მორიგეობა, ბიოლოგიური და ერგონომიკული რისკები, ძალადობა სამუშაო ადგილზე. GILS OSH ჰაბი · ჯანდაცვის მუშაკები · PHIG. კოლექტიური ხელშეკრულება საქართველოში დასაქმებულთა მხოლოდ ~4%-ს ფარავს — ხელფასი თითქმის ყოველთვის ინდივიდუალური მოლაპარაკების საგანია. GILS-ის ანალიზი.

დაკავშირებული რესურსები — მონაცემები, სახელმძღვანელოები, სტანდარტები
ერთობლივი სერია — სხვა გამოცემები იმავე მონაცემებზე

სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.

წყაროები და ლიტერატურა

  1. Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, 02.11–08.11.2026 — ჯანდაცვის ქვესიმრავლე (CC BY 4.0).
  2. Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
  3. Geostat, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი ეკონომიკური საქმიანობის სახეების მიხედვით.
  4. GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია.
  5. GILS, ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა.
  6. GILS, Collective bargaining coverage.
  7. ჯანმო (WHO), ჯანდაცვის სამუშაო ძალა — გლობალური მონაცემები და სტრატეგია.
  8. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია.
  9. GMJ News, საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ლექსიკონი — Health workforce.
  10. შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი (ყველა სექტორის) გამოცემა.
  11. GILS — ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
  12. GMJ News — Health Workforce in Georgia, ამ კვირის ინგლისური გამოცემა.
  13. შენი პაციენტი — ამ ნომრის გამოცემა პაციენტის თვალით.

სერია: ჯანდაცვის შრომის ბაზარი — კვირა · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქცია · სამედიცინო და სამეცნიერო რედაქტორი: პროფ. გიორგი ფხაკაძე, MD, MPH, PhD (ORCID), დავით ტვილდიანის სამედიცინო უნივერსიტეტი; საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტის თავმჯდომარე · ექსპერტული მიმოხილვა: GILS-ის კვლევითი ჯგუფი · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია